晉能控股煤業集團永定莊煤業公司嚴守清廉底線 保障健康發展

　　晉能控股煤業集團永定莊煤業公司緊緊圍繞“全面建設清廉國企”工作目標，把建設廉政文化作為構建懲治和預防腐敗體系的重點工程，納入企業黨風廉政建設的整體規劃，不斷加強黨員干部的思想教育，嚴守廉政底線，通過開展專項糾風治理活動，嚴肅查處違紀違規行為，全面推進黨風廉政建設工作和反腐敗斗爭的深入開展，為企業的健康高效發展提供清風氣正的環境。

　　該公司以營造風清氣正的工作氛圍為目標，以提升黨員干部的拒腐防變意識為目的，結合企業工作實際，不斷強化廉政文化陣地建設，打造出具有永煤特色的廉政文化。首先從制度優化入手，先后完善了《黨風廉政建設約談制度》、《黨員干部親屬助廉準則》和《M7/T7層級以上干部廉政月度報告制度》等相關制度。通過開展的“主題黨日”活動、“三會一課”、組織生活會等基本制度與“廉潔規范動作”相融合，堅持把集團公司黨委關于推進基層黨組織廉政建設的指示相結合，形成了公司黨委統籌抓、紀委主管抓的廉政建設協調聯動機制。同時，嚴格實行黨員干部工作事項公開、透明化管理，對重大工作事項采取逐級報備制，并經過黨委會討論研究決策，既有效規避企業在運行中出現的各類風險，又起到了保護干部的作用，為全面建設清廉國企提成支持。