“組織生活會是每一名黨員進行黨性鍛煉的一次機會，是統一黨員思想、增強黨性和組織觀念的一次總結大會，每一名黨員必須切合自身實際工作，把握好“火候”，以批評和自我批評為核心，凈化心靈，自我審視與反省，提振精氣神，營造新氛圍，開出高質量、開出好成效，開出別具“虎味”的心靈盛宴”。蒲白技校培訓科黨支部副書記吳小莉在近日組織生活會上說到。
實踐督導暖舉措爭當一只“修行虎”
培訓科黨支部采取多方位、全角度、深層次從理論學習、談心談話、材料準備、對照檢查、開展批評與自我批評、組織黨員民主評議等多個環節進行籌備組織生活會，確保組織生活會中的每一環節落實落地。不僅如此，培訓科以黨建負責人吳小莉、舒海飛、奚俊茹組成的支委會，深入科室基層，以會議流程是否規范、材料準備是否完善、對照檢查是否深入、批評與自我批評是否扎實等方面進行嚴格把關，聽取廣大黨員干部對組織生活會的意見和建議，讓每組織生活會有質量、更富活力、更顯成效。
開展批評“交流”會敢當一只“上山虎”
“今后我要提高工作積極主動性，加強工作的創新性”。
“我在今后工作中應加強與人溝通，平時說話愛沖動，與人溝通交流時要委婉一點，注意說話方式”。
“我性子比較急躁，缺乏耐心，工作不細致”。
一場一場面對面的激烈“交鋒”、心與心的真誠流露，紅臉出汗不留“情面”的組織生活會，攻克了廣大黨員的思想壁壘，清除了問題頑疾。每一條觸及思想靈魂的思想認識，不僅是真心真意的利他，還是寶貴的思想洗禮，更是心靈深處的對話。
這樣別出心裁的方式，讓大家重新拾起了批評和自我批評的勇氣與信心，有了久違之感，相信一定會給今后的工作和生活帶來更多正能量。
整改落實一抓到底勇當一只“鎮山虎”
一切成敗，最終要落實到“改”字上。培訓科黨支部針對會上檢視出的問題，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單’做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確，確保整改不漏項、不打折、不落空。對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要長期整改的問題，在“抓”“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。
“通過每一次的整改與落實，讓我更懂得總結交流的重要性，在以后的工作中，我會主動擠出時間學習黨建理論識和中國歷史文化，用新思想、新理論指導工作效果。”培訓科黨員郝東峰深有感悟的說到。
