挖金灣煤業公司團青“三爭”當先鋒
挖金灣煤業公司團委加強團組織建設，使廣大團員青年成為學習創業排頭兵，安全生產生力軍，樂于助人急先鋒，提高了團組織的凝聚力和戰斗力。
爭當學習創業排頭兵。該公司團委利用青年人喜愛的網絡、微博等方式，加強理論學習和文化引領，引導團青提高文化修養、磨練意志品格，形成正確的人生觀、價值觀，立足崗位，建功立業，爭做學習創業的排頭兵。
爭當安全生產生力軍。該公司團委充分發揮青監崗員在安全生產中的監管作用，強化青監崗員安全監督職責，加大隱患排查力度，做到每個崗點都有監督，及時發現和處理隱患，為安全生產筑牢“青”字號防線，勇當安全生力軍。
爭當樂于助人急先鋒。該公司團委建立青年志愿者與孤寡貧困老人家庭“一助一”、“多助一”等多種形式長期結對幫扶制度，由青年志愿者不定期深入“包保戶”家中擦玻璃，清潔室內衛生，維修家電等，幫助老人解決生活中的實際困難，做新時期的“雷鋒”。
張保平張利軍
晉能控股煤業集團挖金灣煤
