峰峰集團馬選廠工會服務發展服務職工展有為
本網訊(通訊員 陳愛軍)今年以來，馬選廠工會全面開啟為企業中心工作服務、為職工服務模式，積極到生產現場送安全、送溫暖、送獎勵，融入服務轉作風，竭誠服務展作為。
該廠工會利用網絡、談心、調查問卷等多種形式進行形勢任務宣講，使職工知形勢、明任務、做貢獻;扎實開展“先鋒杯”勞動競賽，以”安全高效立新功、爭創首季開門紅”為主題，制定競賽方案、目標和評比與獎勵規定，對創水平、破紀錄的科室或班組予以照光榮像、吃光榮餐、上光榮榜和召開表彰大會等形式的嘉獎鼓勵。圍繞生產工藝、技術創新、現場應用等難點問題，開展以崗位練兵、技能比武、合理化建議等多項勞動競賽活動，轉化職工的“小發明”、“金點子”9項，工會為勞動競賽獲勝單位送去喜報和慰問品，激勵職工再創佳績。
該廠工會以學講話、轉作風、改問題、見行動為工作主線，落實“十字方針”，深入推進實施“3520”創新發展計劃，叫響“娘家人工作室”服務品牌，開展服務生產活動35次，服務職工500余人次，定期組織貼心人服務隊到崗位送溫暖、送安全，工會工作人員到一線為職工量血壓、測心率，現場講解疾病預防保健知識;開展“重溫事故案例，牢記血的教訓”活動，安全演講、漫畫進車間進班組到崗位，消除職工麻痹、松懈情緒，營造良好的安全氛圍.春節前夕組織工會干部到職工宿舍開展“義務奉獻日”活動，對職工宿舍衛生進行大掃除，擦拭門窗玻璃清理地面走廊衛生，確保職工清潔過新年;為就地過年的單身職工提供七天免費就餐、生活服務、文體活動不打烊等暖心服務，保證單身職工吃的舒心、在崗盡心、過年開心、家人放心。
