兩渡煤業作風建設助推企業高質量發展
該公司要求經驗豐富的年長書記以身作則，率先垂范，為年輕干部做榜樣，做標桿，切實做好傳幫帶工作，幫助年輕干部在團結協作，隱患排查，做人做事方面成長鍛煉，取得長足進步。
該公司黨員干部充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，以個人作風建設的強化帶動支部作風建設的改善。在國家一級安全生產標準化體系建設達標礦井驗收，省級精神文明單位創建，集團公司安全文化標桿礦井創建的過程中，發揮合力，管好身邊人，做好分內事，提高執行力。人人珍惜崗位，珍惜職位，以如履薄冰的緊迫感和如臨深淵的危機感，嚴格要求自己，充分發揮支部書記的作用，發揚信義擔當，守正創新的精神，潛移默化影響礦井整體風氣的提升，以作風建設推動公司高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
