“區隊在開展自主培訓的過程中存在什么問題，科區管技人員在開展'五位一體'培訓上落實情況如何，對礦近期出臺的培訓制度有哪些意見和建議……”皖北煤電集團公司任樓礦黨委副書記、紀委書記劉磊在基層調研安全培訓工作時說。
3月16日上午，劉磊在培訓辦工作人員的陪同下，到綜采二區會議室調研安全培訓工作，綜采一區、綜采二區、采煤預備區、鉆探區黨支部書記、培訓網員參加會議。
劉磊在調研時提出三點要求，一是各單位要學懂弄通培訓制度、培訓文件精神，指導科區自主培訓工作;要不斷加大自主培訓和實操培訓比重，切實解放思想、轉變觀念，結合科區崗位實際、統籌思考、認真謀劃、依托載體、制定方案，為礦級實操培訓點建設工作建言獻策。二是針對培訓工作中出現的問題，要認真分析深層次原因，不斷依托培訓積分制、手機學習等方式調動職工參與培訓的積極性，抓好安全培訓的日常監督與考核工作。三是培訓辦要深入調研、辯證分析、系統思考，切實為基層減負，強化與基層單位溝通交流力度，讓訂單式培訓落地生根，提高安全培訓效果。
相關單位黨支部書記、培訓網員匯報了科區自主培訓、實操培訓、低學歷人員培訓幫扶工作開展情況，分析了培訓工作中存在的問題，對安全培訓工作、礦級實操培訓點工種設置提出了意見建議。
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