張家峁礦業公司選煤工區開啟“融智慧+智技術”開啟新模式
今年以來，張家峁選煤工區在公司“五和”文化的熏陶下，以黨建為引領，化“動能”為“智能”，把“會干”變為“慧干”。智能化選煤工區積極踐行“五和文化”的號召，堅持“兩化融合”，探索“自主創新、工控先行、精益洗選、共享傳承”的智能化發展新路徑，勇做“互聯網+洗選”領跑者，建設安全、優質、高效、智能化洗選加工基地。
突破核心技術、推動智能洗選。選煤工區聚焦生產現場“智慧化換人、自動化減人、智能化少人”，破解系統“瓶頸”。
運用3D展示與控制系統，實現可全景展示智能化洗選工藝流程，直觀顯示從原煤準備到產品生產、儲存的全過程。
安裝智能安全生產管理監控系統，通過覆蓋在車間內的網絡高清攝像頭、智能網絡分析攝像頭、智能網絡人臉抓拍比對攝像頭，實現生產設備監視全覆蓋。車間內全覆蓋的高清攝像頭，替換原有固定崗位人員，實現“無人值守、有人巡檢”生產模式，兩人一組的巡檢人員，已經全面取代現場設備崗位操作人員。
研發智能化產品定制生產系統，實現智能配煤控制系統，實現客戶“訂單式”需求。
創新云端技術，構建智能管理。隨著公司智慧煤礦建設的步伐，以設備全生命周期為主線，預防性維護為中心，兼顧設備檔案、備品備件管理的智能“管家”—設備健康管理系統應用而生，系統實現了該工區各生產系統運行設備的健康評估、故障分析、報警、消息推送及設備聯動等功能，通過改變現有的設備檢修模式，提供智能遠程監測“體檢”設備狀態服務，將專家資源有效的賦能增效，并積累了大量的設備數據資產，幫助快速進行隱患和故障的處置，減少設備故障停機所帶來的損失。
激發創新源泉，促進智能發展。該工區秉承“多培養、精培養、重培養”的發展宗旨，搭建職工成長成才大舞臺，通過全國煤炭行業技能大師帶動，多渠道培養和全方位調動，著力智能化選煤工區自主創新技術人才的培養，常態化開展練兵比武、技能競賽和技術攻關“揭榜掛帥”，帶動了企業職工整體素質的提升，不斷壯大復合型技術人才隊伍。
融智慧，見安全!今后選煤工區將緊跟公司腳步逐步推廣戰略部署，用“智慧之鑰”打開高質量發展之門，邁向高質量發展新征程。(劉艷桃)
