2月份以來，淮北雙龍公司通風區繼續抓實職工業務素質培訓主線，細化方案、明確責任,全面提升職工安全操作技能和業務技能水平，以培訓“軟實力”夯實安全生產“硬基礎”，確保公司安全“四零”目標的實現。
該區充分發揮區隊、班組安全教育培訓主陣地作用，利用班前會、學習會向干部職工傳達貫徹《雙龍公司關于2022年員工教育培訓工作的實施意見》等文件精神，明確任務，強化責任，抓細抓實職工教育培訓工作。制定細化培訓方案措施，明確責任分工和工作標準，做好任務分解和落實，確保培訓工作落到實處。開展班前會安全宣誓、崗位風險提問、案例警示教育，提高職工的安全意識，增強安全生產的責任心和自覺性。制定統一的學習計劃，重點突出職工應知應會的內容學習，增強培訓教育的針對性。并認真抓好“每日一題、每周一案、每月一考”培訓，把與職工崗位相關的應知應會知識貫穿于每日一題中，真正做到“干什么、學什么，缺什么、補什么”，讓職工能懂得理論的運用，努力提高學習效果。定期對職工進行《煤礦安全規程》及崗位工種操作知識抽查提問，以確保學習內容真正入腦入心。同時建立完善考核機制，與職工的市場化工資掛鉤，調動其學安全知識、學業務的積極性，增強安全意識，堅守底線思維，按章操作，為公司“一通三防”工作平穩有序開展夯實基礎。
淮北雙龍公司(張雙俠)18256191618
