峰峰集團萬年礦工會對標反思建臺賬 轉變作風樹形象
2月10日，集團公司工會舉辦“強紀律、轉作風、抓落實”學習研討班，會議結束后，峰峰集團萬年礦工會迅速行動，組織全體工會干部針對《冀中能源峰峰集團工會“萬份問卷大調研、服務職工暖人心”活動情況匯總》中，提出的問題進行對標，要求車間工會主席對標對表逐條逐項對照自己工作進行反思，深刻查找工作中存在的問題和差距。
車間工會主席對照集團公司工會梳理采納的萬份問卷調研的219條問題和意見建議進行對標反思，建立對標反思臺賬，16個車間工會查找問題不足83條，全部列出整改措施以及完成時限。
礦工會針對反思臺賬，對照時限督導基層工作落實，讓“強紀律、轉作風、抓落實”要求落實落地，嚴格按照集團公司工會“3520”創新發展計劃以及礦工會“26810”創新突破計劃，進一步強化工會干部擔當奉獻、履職盡責信心和決心。
(井瀅)
