一季度以來，選煤工區為確保安全生產，不斷加大現場檢查力度，通過疏通 “安全脈絡”的方式筑牢安全屏障，嚴守安全生產防線。
強化隱患排查。該工區把每周一和每月逢八為隱患排查日，由工區領導組織班組長對現場所有設備、設施進行安全隱患排查，對于排查出的問題安排責任人進行處理，并按期進行復查，確保安全隱患及時整改到位。同時對現場的“不安全人”、“大膽人”、“粗心人”一并排查，一經發現當場制止，有效的防止安全事故發生，確保該廠安全生產。
注重復合型人才培養。該工區注重培養符合性人才，因材施教，努力把每一位職工培養成“多面手”。首先根據不同工種，制訂不同的培訓、學習計劃，讓不同工種職工走上講臺，講技術、講實踐經驗。其次積極開展崗位練兵、技術比武等活動，培養工作 “多面手”、“全能工”，并形成一種常態化制度化機制。
強化理論學習，提升業務水平。該工區結合工作實際，利用每班班前、班后會、班組自學時間、工作之余對不同工種開展理論和實踐操作培訓，同時開展不同工種“交流會” ，不斷激發職工自主學習的積極性，對實際生產過程中存在的問題適時探討、改進，真正達到“干什么、練什么、缺什么、補什么”。(劉艷桃)
