元宵節是我國傳統的節日，為了配合節日氣氛，2月15日上午，第一項目部經理李應為新員工舉辦了“入職溝通交流會”，入職培訓正式拉開帷幕。
隨著公司業務的不斷拓展和人才需求的增長，煤礦運營公司招聘了一批新工。為了幫助新員工更好的了解企業，盡快融入公司生活，公司第一項目部舉辦了一個很有意義的“入職溝通交流會”，為新工帶來了精神賀禮，享受了豐盛的“公司入職新年飯 ”。
在會上，公司項目部經理李應，首先宣讀了新員工入職歡迎詞，為大家講述了公司企業的發展歷程和公司的發展狀況，細致的講解了公司組織構架、安全管理、人事制度、薪酬福利和技術質量等方面相關內容，避免以后出現工作的盲點和誤區，為新員工快速地融入公司這個大家庭注入了信心和勇氣。
溝通會上，新工們踴躍發言，積極介紹自己，相互認識，為今后工作的開展打下基礎。通過交流會的開展使新員工對公司有了全方位的了解，并認知認同了公司的發展目標及企業文化，明確了自己的崗位職責、工作任務和工作目標，進一步堅定自己的職業選擇，紛紛表示愿意同老職工一起攜手奮進，共同去創造公司高質量發展的美好明天。
