近日，淮北雙龍公司對公司2021年度科級領導班子及管技人員進行了綜合考核。通過考核這把“利刃”全面了解評價管技人員的履職表現，亮成績，查不足，對標對表，改進工作作風，履職盡責，以昂揚的斗志，上下同心、凝心聚力，為公司高質量發展再“起航”。
該公司高度重視此次考核工作，成立綜合考核工作領導小組，精心組織，嚴密部署，確保考核工作順利進行。2月10日上午，綜合考核小組對通風區領導班子政治素質、經營業績、團結協作、作風形象、黨風廉政建設及管技人員“德、能、勤、績、廉”等方面進行了綜合考核。該區支部書記結合工作實際對2021年度區工作進行了總結，分析了工作中不足和薄弱環節，明確了今后的工作思路和措施，為公司“一通三防”工作進一步提升夯實了基礎。該區管技人員從各自黨風廉政建設責任落實情況和個人廉潔自律、業務工作等情況進行了匯報，查找存在的問題和不足，明確今后的努力方向和整改措施。該區職工代表參與了考評，通過多層次、多角度了解區領導班子和管技人員現實表現，就區領導班子履職情況、日常管理以及工作、生活中存在的問題暢所欲言，積極提出意見和建議。進一步激勵、鞭策管技干部轉變作風、擔當作為、爭先創優、廉潔自律，激發干事創業的精氣神，亮成績，找不足，定措施，保安全，擼起袖子加油干，帶領職工共同推動公司“一通三防”工作平穩有序開展。按照考核要求，對該區領導班子和管技人員的“德、能、勤、績、廉”方面進行了民主測評。會后，考核組與相關人員進行了座談。
淮北雙龍公司(張雙俠)18256191618
