為扎實推進黨風廉政風險防控,保障“兩節”期間風清氣正的政治環境,兩渡煤業以“黨員干部清正廉潔作表率”為引領,加大黨風廉政風險防控,有效推進了該公司黨風廉潔建設,在全公司營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
一是該公司利用1月份黨委中心組學習、黨風廉政教育專題會議等學習形式,組織廣大黨員干部深入學習中央八項規定和持續糾正“四風”精神,著力加強黨員干部廉潔教育觀念,增強黨性修養,提高廉潔從業意識;二是詳細制訂防控措施,對重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員有針對性地進行廉潔談話,堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,教育引導廣大干部牢記職責使命,強化責任擔當、發揮示范表率作用,杜絕各類違法違紀事件的發生;三是從思想深處剖析“管人、管財、管物、管事”崗位廉潔風險形成的原因,守住規章防線、紀律防線,抓實重要時間節點常態化提醒、違紀違規案例常態化剖析、廉潔紀律規定常態化學習,督促干部干干凈凈做事、清清白白做人;四是針對重點領域、重點崗位和關鍵環節采取集中梳理、深入排查等方式,詳細分析可能產生不廉行為的風險點,從自我管理、內部調控、綜合預防三個層面上制定風險防控措施,使黨員干部隨時加強提醒、時刻繃緊廉潔風險防控這根弦,不斷提高拒腐防變能力,杜絕違紀違法事件發生。