冀中能源邢礦集團金谷煤業多抓手確保安全

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業多抓手確保安全

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業堅持在安全抓思想、強管理、堵源頭，緊緊守住了三條“紅線”，為礦井持續安全穩定健康發展保駕護航。

　　該公司牢固樹立“安全第一”安全理念，以加強員工安全教育為抓手，利用牌板、宣傳欄、微信群等載體，引導員工深入貫徹安全生產法律法規、煤礦安全規程、標準化作業流程，不斷提升員工安全業務知識水平;制定年度警示教育計劃，組織開展班前安全風險評估、事故案例討論、安全知識問答等活動，選取典型事故案例，剖析事故原因，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈，切實增強員工的安全意識;加大安全培訓教育力度，制定培訓計劃、按需施教、持證上崗，持續加強崗前規范化管理、通過開展技術問答、技能提升等安全文化建設，不斷加強安全“零”目標的理念滲透，積極營造濃厚的安全生產氛圍，筑牢安全生產根基。

　　該公司將職工安全教育作為搞好安全的重要抓手，教形成了安全警示教育常態化、安全形勢教育制度化，安全素質提升經常化。堅持通過安全微信群、班前會和安全學習日等集中時間講解最新的各類煤礦安全事故案例，把別人的事故當成自己的教訓來認真分析，詳細總結，還原事故原因，分析事故經過，增強員工安全意識。堅持通過每周的安全日、每天班前會對職工進行思想教育，向職工灌輸“安全第一，預防為主”的灌輸思想，讓職工充分認識到個人違章與安全生產的重要關系。通過組織職工進行案例教育，讓職工說看法、談感受，強化認識，做到了思想上繃緊“紅線”。

　　該公司將干部走動管理、帶班跟班情況、各單位作業情況以及各單位隱患治理重點等在井口電子顯示屏上進行公布，對查出隱患的整改進度進行同步公示，確保隱患排查治理真正落到實處，從根本上解決隱患排查避重就輕、難處理隱患不排、漏排等問題。在此基礎上，嚴格落實管理人員及班組長的安全管理紅線，明晰安全責任，規范操作行為，狠抓考核落實，對觸犯紅線的無論是員工還是管理人員一律從嚴從重處理，進而以“崗位全覆蓋、隱患零容忍”的高壓態勢，形成強力有震懾效應，做到了管理上嚴控“紅線”。

　　(楊紅杰)