為凝聚共識、堅定信心,以抓鐵留印的精神,扎實做好 2022年的安全生產工作,進入2022年以來，川煤集團華榮能源公司龍灘煤電公司新年實施新舉措，高舉安全生產“四不”標尺，嚴格治理“三違”行為，為礦井安全生產保駕護航。
嚴上不講情面。該公司強調，制度的威嚴在于遵守和執行，所有員工必須嚴格遵守安全生產的規章制度，嚴格執行規章制度的所有要求，不講客觀理由，無條件執行和遵守，嚴格履職盡責，以高度的行動自覺和深度的憂患意識，時刻繃緊安全弦，嚴防各類事件發生。凡觸碰“三違”高壓線者，不講情面，不留情面，不顧情面，嚴格進行處理。
查上不打折扣。該公司用好監督檢查“處方權”，仔細研究不同時期、不同時段安全生產的特點，“有針對性地開展督查”，從時間、空間上尋找解決、處置的辦法，堅決整治習慣性違章屢禁不止，反復抬頭的陋習，嚴查細究，不達目的，決不罷休。
追上不循私情。以“四不放過”原則認真對待每一起“三違”，追查“三違”必須摸清“三違”發生的真實原因，將安全管理的缺陷、生產組織的遺漏、技術措施的瑕疵等一一挖掘出來，對照缺點找辦法，賞罰分明不避嫌，處理處罰一視同仁。
幫上不打馬虎。新的一年，該公司將在幫教方法上下功夫，在幫助手段上添措施，對“三違”人員進行大力幫扶，充分發揮“柔情促安”、“親情感召”、“抖音表白”等幫扶方式，讓“三違”人員從靈魂深處受到教育，內心世界接受洗禮，不敢、不愿再違章。
