安全教育也要緊跟變革變化
“變化就是隱患”這是最近參加安全培訓聽到的新陳述。的確人員操作、設備管理、工藝流程會隨著內、外圍環境的影響，會隨之改變，安全教育也要適應變革變化的新形勢和新局面，有針對性地開展落實。
要把安全教育同學習培訓結合起來，利用課堂教育教學元素與安全生產實際融合，在教學中提煉分析，引導討論，用文字敲擊感知，用語言渲染激發，用思想引導滲透，強化我要安全、我會安全、我能安全的意識。除安全意識外，安全教育必須貫徹全員、全過程,安全思想、安全技能、安全知識、案例警示等方面的教育必不可少,依靠長態恒久、嚴厲密實的安全教育，以達到提高職工安全意識和自我保護能力的目的。
隨著礦井機構、人員變更調整，各部門職責發生變化，企業按照新《安全生產法》的相關要求，結合現有崗位工種，重新修訂本部門安全生產責任制內容，隨著安全責任的修改，安全宣傳教育也要順應變革變化和修改變動，職工對安全生產責任制的理解、掌握、記憶、運用都是關鍵，安全責任的落實事關生產安全的每一個環節，萬萬不可大意，安全教育的鏡頭筆頭要對準這些，大力宣傳教育引導凝聚職工，遵章守紀，落實責任保安全!
“不按走線施工，沒戴安全帽入井......”這些被監管部門叫停的被動安全;“這樣做不礙事，那樣做也沒有關系”的馬虎湊乎思想都是生產中的“害群之馬”，安全制度哪有彈性可言，是什么、怎么做寫的清清楚楚，明明白白，只要安全教育春風化雨，制度落實緊嚴細實，班前班后提醒強調，班中監管鐵面無私，那么管理就不敢“走樣”，操作就不會“變形”，安全生產就有了保障。
(山焦汾西兩渡煤業宣傳部 0354---7197232康靈變)
