河南能源義煤公司石壕煤礦：用心解難題 傾力辦實事

　　河南能源義煤公司石壕煤礦多措并舉，把“我為職工辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足職工需求，真心實意為職工辦好事、辦實事、解難事，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。

　　寒冬里讓職工不覺“寒”。冬季取暖抗寒是職工們操心的大事，由于條件限制，該礦達不到集體供暖需求，保障取暖成為了擺在該礦領導心頭的一件事。困難著實存在，解決刻不容緩。該礦將井口、職工澡堂、值班室、職工宿舍四個區域作為取暖的關鍵點，根據所處環境對溫度的要求，采取空調、電熱風、自制加熱管等多種措施保障取暖，205間標準化宿舍全部配備取暖器、職工澡堂不僅安裝空調、還提供十多臺電熱風，使上下井職工不受凍、不挨冷，所到之處暖意洋洋。

　　打通服務職工的“最后一公里”。該礦堅持問職工所需、解職工所憂、幫職工所困，采取清單式交辦、銷號式管理、倒逼式落實，切實把利于職工、惠于職工的好事實事辦到職工的心坎上，營造高質量發展的實干氛圍。針對輔助單位冬季室外作業的難題，該礦領導要求對全礦井上下各崗位進行摸排，根據工作地點、工作方式的不同，分別發放棉大衣、棉背心等保暖衣物，既方便日常活動又能保暖，獲得了職工們的由衷稱贊，切實做到了職工所想有落實、職工所盼有交代。

　　齊抓共管讓職工找得到“家”。該礦積極發揮黨政工團作用，整合黨建陣地、職工之家等資源，在服務內容、幫扶方式上下功夫，既讓職工得到實惠、又能充盈職工的精神，進一步提升職能部室在基層的影響力和凝聚力。要求黨員干部離開桌子、撲下身子、掏出心窩子走進職工，做到困難在一線解決、感情在一線聯絡，讓職工找得到“家”。并以職工“滿不滿意、贊不贊同、支不支持”來衡量工作實效，切實干到職工心坎上，贏得好口碑，取得真成效。(李聶姍)