12月23日，招賢礦業組織召開了女工座談會，2021年分至招賢礦業就職的10余名大學生女工參加了會議。
礦黨委副書記、紀委書記、工會主席李治龍出席了座談會。充分肯定了廣大女工在工作中取得的成果，并就如何立足崗位再建新功寄予厚望。一是要加強學習。要在閱讀中發現和尋找屬于女生的沉靜與優雅、塑造自我的價值觀，獲取前進的動力。要適應形勢的發展，加強理論學習，鉆研業務知識，提高自身素質，在學習中開闊眼界、提升素質，發揮優勢。要加倍地熱愛生活、關愛自己，成為有美麗、有能力、有魅力的“三麗女性”，用雙手和智慧再創佳績、再立新功;二是樹立正確的婚戀觀，經營好家庭，給家庭帶來幸福。要樹立自尊、自信、自立、自強的新女性意識，學會處理感情問題，無論友情亦或是愛情，都是支撐人前行的力量，本質也都在于相互的成就與共同成長。要更加注重家庭、家教、家風，要注重言傳身教，教育好子女，以自己的實際行動讓孩子看到父母是在努力工作、享受生活。要以積極樂觀向上的心態統籌兼顧、合理安排好小家與大家的關系，克服困難，工作、生活兩不誤，以家庭和睦推動企業發展、民族進步、社會和諧。三是要弘揚正能量。要提高認識，遵守公司各項規章制度，自覺執行制度，用責任與奉獻詮釋價值觀。要立足崗位、愛崗敬業、實現自我、奉獻自我。要多多理解企業，多看同事優點，主動投身公司中心大局之中，揚巾幗之志，獻巾幗之策，要在統籌疫情防控和安全生產等工作中提供巾幗智慧、貢獻巾幗力量、展現巾幗作為、體現巾幗擔當，在今后的工作中繼續發揚自尊、自信、自立、自強精神，充分展示新時代女性蓬勃向上、奮發有為的良好精神風貌。
座談會上，女職工代表先后圍繞“責任感與價值觀”，結合自己的工作實際，進行了理解和闡述。她們紛紛表示，兢兢業業做好自己的本職工作，立足崗位、互相包容、團結協作，就是所謂的“責任感”;而珍惜工作的來之不易，感恩企業的包容與呵護，就是所謂的“價值觀”。衡量一個人價值的標準是個人為企業、為社會做出的貢獻，大家要認真作為，知行合一，珍惜崗位，展現自我價值。礦黨群部長、工會副主席、機關一支部黨支部書記馬飛翔、人力資源部部長張光雷參加了會議。
