蒲白建莊礦業：我愛這片美麗的礦山
一轉眼的功夫，來建莊已有兩年之余。兩年多的歷練，讓我深深感到，作為一名家屬安全協管員，就是要認認真真、積極主動地做好每一件小事，不求最好、但求更好。參加職工班前會，給他們量血壓、測體溫、測血糖，每一次小小的關懷，總能換來他們大大的感謝。
在給職工們進行安全慰問時，當我們將慰問品遞到職工手里時，他們各個臉上都洋溢著燦爛的笑容。他們奉獻自己的青春年華為人類挖掘光和熱，是礦山“最可愛的人”，個個都是家里的頂梁柱。是父母的期盼，孩子的驕傲，妻子最愛的人，為了美好的而生活，在幾百米深的地下，干著最苦，最臟，最累的活。年復一年，日復一日，揮汗如雨，堅守在自己工作崗位，無怨無悔。此時此刻，我的內心充滿了感動，也正是通過這些感動，讓我明確了家屬協管員所要承擔的責任。
作為一名家協員，為了給豐富職工們業余文化生活，我們集思廣益編寫快板、三句半、手語舞、小故事大道理等節目，進班前把安全送給他們，把快樂、安全送給他們，贏得職工們開心地拍手連連叫好。
今年7至8月份，公司開展了為期2個月的“夏送清涼，冬送溫暖”活動，每天都有綠豆湯，飲料，西瓜等，給職工送去一絲清涼和最真摯的問候，為一線職工驅走燥熱和酷暑。七夕前，工會家協組織部分職工家屬在井口候車大廳迎接升井回來的親人，當孩子緊緊擁抱一身煤黑的父親，當妻子握著丈夫烏黑的雙手淚流滿面，當妻子懷抱里的嬰兒嫩生生的額頭頂著爸爸沾滿煤灰的額頭發出天真快樂的笑聲……這一切多么平平常常，但對于他們卻又無比珍貴。
在這里，我們感受到建莊企業濃厚的企業文化和以人為本的企業精神，建莊礦業不僅關心職工的生活，而且深切關注職工子女的上學情況，俗話說“望子成龍，望女成鳳”。這是多少家長對孩子美好的期待，公司每年開展金秋助學活動，召開座談會、家訪為考上大學、研究生的職工子女慰問并給與資助。
今年10月份，在公司2號35KV變電所的電網、塔基等搶險戰斗中，我們家協員連續兩天趕赴搶險現場慰問干部職工，看到搶險職工趟著冰湍急的河水,顧不上衣衫濕透，緊張有序的扛著裝滿沙土編織袋往鐵塔傾斜下方填補，這些可愛的建莊礦工用自己的行動展示出不怕艱難險阻感人的場面，雖然我們家協員踩著漠過腳腕的泥濘，趟著已過膝蓋的渾水，及時為奮戰在搶險一線的干部職工備足班餐、飲品及防暑藥品。看著他們疲憊的身軀和整夜都沒合眼的目光，內心像是打翻的五味瓶。想想和他們比起來我們這點苦算的了什么。我們女工家協為一線的搶險職工送上熱騰騰的飯菜、牛奶、水果、火腿腸和雨衣，為搶險救災擰成一股強大的后盾力量。
我愛這片美麗的礦山。在這兩年時間里，我邊學邊干，從對礦山陌生到融入建莊企業。作為一名90后的協管員，我要學的還有很多，我要把礦工當兄弟，用真心真情去關心他們，把溫馨與關愛融入到協管工作之中，只有這樣，我的工作才更加有意義。(張麗)
