“深化雙標融合,推行自主管理,我們一起來學習祁南礦全面構建安全管理生產長效機制做法,切實提升安全管理水平,推動礦井高質量發展……淮北雙龍公司通風區會議室里傳來“五老”鏗鏘有力的話語聲。該公司“五老”通過安全課堂對干部職工進行安全管理經驗總結宣講,擰緊干部職工安全“思想閥門”,激發其抓好安全生產積極性、主動性,篤定安全發展定力,提高安全生產管理水平,確保全年“奪勝利”目標實現。
為抓好年底安全生產,防范風險隱患,奮力實現安全年。該公司 “五老”利用安全課堂對干部職工進行安全知識宣傳,以提高干部職工綜合素質,規范操作,筑牢安全生產防線。“五老”從推行自主管理,提升安全管理能力入手,細致講解了制度管理抓落實、層級管理抓規范、依規重技抓現場、正向激勵抓示范等安全管理經驗。“突出安全生產標準化一條主線,抓實‘兩個規范’,掯住安全風險分級管控、隱患排查治理、事故查處三個重點,做到真抓、敢抓、善抓、常抓,夯實安全管理根基……”“五老”深入淺出的講解,贏得了大家嘖嘖贊嘆。
職工們紛紛表示,一定始終保持憂患意識,時刻繃緊安全弦,樹牢安全“四零”目標,做到上標準崗,干放心活,提升安全防范能力,合力攻堅,全力打贏年底安全生產主動仗。
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