四季度以來，羊東礦營選科以“安全生產警示教育”為契機，強化職工安全意識、規范職工安全行為，注重細節、實效，引導干部職工壓實主體責任，筑牢安全生產防線。
該科每季度組織召開一次“三違”人員親情安全幫教座談會，邀請習慣性“三違”人員家屬到單位協助參與安全教育，讓家屬幫助“三違”人員從思想上認識到“三違”行為的嚴重性和危害性，并讓職工與家人簽訂“安全保證書”，一起安全宣誓，共同觀看安全警示教育片，用真實的案例和真摯的感情來說服教育“三違”職工，形成區科和家屬齊抓共管、雙向互動的親情安全幫教“聯盟”機制。
該科開展“現身說法”活動，利用班前會播放事故案例視頻，邀請身邊人說說心里話、講講安全事。職工圍繞親身經歷過的“危險鏡頭”或違章行為，講述給自己帶來的傷害和損失;針對事故案例的學習談感想體會和做好安全生產工作的經驗。強化事故案例警示教育學習的檢查和考核，提高職工按章作業和杜絕“三違”的主動性、自覺性，使安全警示教育制度化、常態化，夯實安全思想根基。
該科助力安全管理關口前移，堅持“不安全不生產、先安全后生產、有安全才生產、靠安全穩生產”的安全工作思路，實施“安全準入+實時排查”工作方法，嚴格督查安全生產過程管控。每班施工前，跟班人員和區隊骨干共同對現場的設備、人員、系統、環境進行安全準入評價。對施工過程中可能存在的各種危害因素、風險隱患進行辨識，安全確認完好后再開工，現場不具備安全生產條件的一律不準開工，嚴格現場安全管理，確保各個環節安全生產。
