點亮“微心愿” 溫暖群眾心 ——山西焦煤霍州煤電億隆煤業黨委扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動小記

　　點亮“微心愿” 溫暖群眾心 ——山西焦煤霍州煤電億隆煤業黨委扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動小記

　　配套齊全的嶄新宿舍、菜品多樣的職工食堂、人頭攢動的“職工之家”井口理發室……近來，山西焦煤霍州煤電億隆煤業公司黨委把件件實事辦在職工心坎上，全體干部職工幸福指數不斷攀升、干事創業熱情高漲。

　　為民辦事出實招，學史力行重實效。自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，億隆煤業黨委把“針對職工需求精準辦”作為第一步，成立專業小組深入基層察民情、訪民意、聽民聲，一對一、面對面了解職工“微心愿”，經過多次調研、整理職工“點單”結果，形成合理化建議9條，確定重點民生項目4項，通過緊急制定項目清單、緊抓關鍵環節、緊盯現場推進等一系列措施，一樁樁“急難愁盼”的民心事，變成了一件件服務群眾的暖心事。

　　“安”心：住上了新宿舍

　　“我們終于住上了新宿舍，不僅配備了空調、淋浴間等配套設施，公司還考慮到年老職工關節疼痛等實際情況，單獨配備了風扇、電暖氣等電器設備，實在是太貼心了。”7月5日，億隆煤業剛入住新宿舍的54歲職工劉根靦腆地說。

　　從建礦之初到現在，10余年時間里，由于礦井停緩建等客觀因素，億隆煤業的職工宿舍大都是泡沫板彩鋼房，不僅“冬冷夏熱”，安全系數低，而且宿舍少，部分職工都是哪里有空位就睡哪。

　　3月份，億隆煤業黨委經過現場考察、市場調研，決定對礦區的泡沫彩鋼房重新規劃、改造，把泡沫彩鋼房換成了巖棉板材料，房間也重新裝修，增加了定位插座等安全設施及空調、淋浴間、洗漱間等配套生活設施……僅用2個多月，5700余平方米的職工宿舍就煥然一新，進一步提高了職工生活的方便指數和安全系數。

　　“暖”心：提前享受暖冬

　　10月25日，隨著供暖系統負責人楊峰山按下電磁鍋爐啟動鍵，億隆煤業所有區域全部開始供暖，730余名干部職工提前享受到了“暖”冬。

　　億隆煤業供暖系統管道95%都處在地溝，多年的使用導致管道老化、管路生銹、暖氣片漏水等問題頻出，維修困難。

　　9月初，億隆煤業黨委緊急召開專題會議，安排專人對暖氣管道進行摸排、升級改造，重新設計不科學的管路、疏通堵塞管路、更換腐蝕嚴重的管路及暖氣片……僅用45天，億隆煤業共更換暖氣片85組、主給水管路870米、室內暖氣管路1300米，維修和加裝暖氣片40余組，增設管道加壓泵2臺，為職工們解決了后顧之憂。

　　“貼”心：不怕餓肚子了

　　10月19日凌晨，剛下4點班出井的綜采隊職工拜北平徑直走向職工食堂。手捧一碗熱乎乎的面條，拜北平欣喜地說“現在不管多晚，都有熱乎的飯菜，并且種類還不少，葷素搭配，以后上夜班再也不怕餓肚子了。”

　　民以食為天。億隆煤業職工食堂飯菜質量和服務態度是此次職工“微心愿”里提到次數最多的問題。為保證職工“舌尖上的幸福”，該公司黨委通過更換食堂管理員、嚴控食材渠道、嚴格食品衛生、調劑班中餐品種、增加特色菜品、開展職工食堂飯菜和服務質量滿意度調查等措施，從源頭把控飯菜質量，用心用情保證職工吃的安心。同時，億隆煤業黨委還創新食堂服務機制，取消領導小食堂，領導班子與一線職工一同就餐，不僅能改善服務質量，還隨時了解職工需求，以“貼近群眾”換職工幸福感提升。

　　為職工群眾辦實事沒有休止符。增設停車場、上線“網上信訪監督平臺”、定期開展健康體檢……到現在，億隆煤業職工們的“點單”已相繼變成現實。

　　億隆煤業公司黨委書記陳紅平表示，此次辦實事活動完成后，我們將會不定時征集職工意見，持續為職工破解“難題”、化解“愁事”，以實效解民憂、暖民心，實實在在的提升職工的幸福感、獲得感。(劉瑩)