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      潞寧煤業開展冬季讀書活動 為冬季閱讀“加溫”

      作者:王芳 2021-11-16 08:39 來源:煤礦安全網 潞寧煤業 冬季 活動

        讓書香溫暖這個冬日,正在成為潞寧煤業公司冬日里最溫暖的一縷春風。隨著冬日的來臨,該公司一年一度的冬季讀書活動也如約而至。借一抹冬日的暖陽,讓書香溢滿礦區,浸潤心靈。

        搭建讀書平臺。為讓閱讀成為職工最為普遍、最為持久的文化需求,多年來,該公司把職工讀書活動作為提升職工綜合能力的一項重要工作來抓,持續在每年冬季都開展主題鮮明、形式多樣的讀書活動。同時,還特別成立了“職工書屋”,為職工建設“精神家園”,職工書屋里設施齊全、書刊豐富,涵蓋了文化歷史、企業管理、社會科學、名人傳記、中外名著、安全生產專業技術等各類書籍,在礦區的一角構成了一個生機勃勃的讀書世界。

        創新讀書形式。該公司通過“讀理論書籍,武裝頭腦;讀業務書籍,提高水平;讀經典美文,陶冶情操”的讀書學習模式,采取分工會組織學習、個人閱覽室借閱、選讀興趣書籍,集中學習與個人自學相結合,學習和修養相結合的方法,鼓勵職工多讀書、真讀書、讀好書,使全體干部職工養成經常性讀書學習、深入閱讀思考的良好習慣,進一步提升理論水平、文化素養和思想認識,樹立起與時俱進、終身學習的理念。

        檢驗讀書成果。為推動職工讀書活動常態化、長效化,引導職工將讀書學習成果貫穿運用于工作實踐,該公司以最美筆記展示、讀書心得交流、讀書活動座談暨分享會等形式推進開展,讓職工談體會、談感悟、談收獲、談打算,從而把讀書活動的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領,用工作的成果檢驗讀書學習的成效,確保學習活動成為職工工作生活的一部分,貫穿于工作生活中的每一天。

        多年來,該公司通過冬季讀書活動和日常閱讀活動的開展,將讀書學習活動與日常工作學習結合起來,并堅持學以致用、用以促學,不僅豐富了職工學習的內容,激發了學習興趣,而且還增強了職工的學習實效,提高了職工整體的學習成果,推動了公司文化建設的發展,為圓滿完成各項任務夯實了基礎。(王芳)

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