自黨史學習教育開展以來，蒲白物資供應公司緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總目標，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題。針對職工普遍反映的上班期間無法兼顧家中老人、接送孩子和希望得到更多學習成長機會等問題，精準實施了一卡一隊一書屋“三大舉措”，并以此作為企業凝聚人心、構建和諧、增強團結、提升隊伍的一項重要途徑，把學習成效轉化為推動工作質效，解決群眾難題的實際舉措，確保學到位、做到位、見實效。
建立全員“一口清”檔案卡。為全面掌握公司全體職工群眾的真實困難情況，該公司對全體職工的家庭信息和困難情況進行全面摸底，建立了全員一口清檔案卡并動態更新，并針對家庭困難、患有疾病等情況的職工進行重點關心。同時，邀請陜健醫蒲白礦務局醫院為全體職工接種了乙肝和新冠疫苗;舉辦了健康知識講座;建立了“學史力行 健康有約”微信群，讓職工可以隨時隨地咨詢健康問題，貼身貼心為職工，用愛和關心凝聚職工隊伍。通過全員一口清檔案卡的建立，企業對職工家庭的關心關愛更為精準高效，有效增強了職工群眾的幸福感。
成立“我來幫”志愿服務隊。為推進黨史學習教育走深走實，切實為職工辦實事、辦好事。該公司在設立關愛服務中心專線電話、建立黨支部職工關愛服務微信群的基礎上，由該公司團委及時成立了“我來幫”志愿服務隊，此項活動得到了全體團員青年的積極響應，大家充分發揮自身特長，為家中有困難的職工義務提供上門照顧老人、接送孩子等力所能及的事情，及時解決了職工群眾日常生活中遇到的實際困難，架起了職工群眾互幫互助的溝通橋梁，得到了全體職工群眾的一致好評。
打造職工書屋成長平臺。為給廣大職工學習成長提供更為便捷的服務，該公司對原有職工書屋投入資金2.67萬元進行了升級改造，增設了新書架，配置了新桌椅，增補了書籍200余冊，開設了黨史學習教育專欄，目前書屋共有藏書1200余冊，設兼職管理人員1名，已面向全體職工開放。通過職工書屋的開辦，為職工提供了學習成長的平臺和便捷的服務，營造了“讀書好，多讀書，讀好書”的良好學習氛圍，為企業實現高質量發展筑牢了人才隊伍保障。
