為全面推進黨支部標準化建設工作，鐵運公司黨委在礦業公司互檢、公司自查整改的基礎上，立足從基礎培訓上發力、以考促學上發力、責任落實上發力，全面提建設水平，全力推進黨支部標準動態達標。
在基礎培訓上發力
開展“鐵運大學堂之支部標準化專題培訓”，從組織建設、班子隊伍建設、黨員教育管理、制度建設、陣地建設、融入中心工作七個方面工作標準，礦業公司下發的11個視頻案例進行分析講解，已迎檢過的支部為大家分享經驗，“手把手”教會各支部工作如何開展。
在以考促學上發力
支部標準化整體思路是“老區先行，項目部支部對標”，分兩個階段推進：第一階段臺賬資料達標，第二階段支部書記個人業務能力提升并達標。為了提升支部書記能寫會干基礎能力，創新考試形式，摒棄傳統模式中“單選題、判斷題”，以案例分析+敘述政策依據+自述工作流程為主，各項目部考題交叉為輔，不間斷組織線上考試，倒逼支部書記學理論學業務，知其然也知其所以然。
在責任落實上發力
為了按期完成任務，建立支部標準化專項工作群，倒排整改工期，下發整改任務清單，每日通報各支部完成任務情況。10月25日，在礦業公司督導組通報結果中，相比9月份均有明顯提升。10月26日，該公司召開支部標準化推進會，要求全體干部要認識到支部標準化建設工作的重要性，支部書記負主體責任，其他干部落實好“一崗雙責”，嚴格對照標準不打折扣、逐條整改。各職能科室也要列出具體辦法，加強督導，通過合作共治，發揮黨建在各項工作中的引領作用，加強基層黨組織建設。(周嬌)
