蒲白建莊礦業：百日安全無事故，運輸隊上下齊努力確保目標順利實現
2021年“百日安全”活動開展以來，為了讓“百安活動”取得實效，運輸隊干部職工齊心協力，在全隊范圍內掀起活動學習高潮，各班組開展安全勞動競賽、 “四比”活動。確保實現百日安全目標。
現身說法，以身邊事教育身邊人
安全教育是一項十分重要的思想教育工作，要想讓職工做到按章作業，首先要職工樹立牢靠的安全意識。運輸隊除了做好日常的事故案例學習外，更是推出了以身邊事教育身邊人的現身說法教育。也就是由發生在自己身邊實實在在的親身事故，讓“三違”
人員現身講解事故發生的經過和自己的親身體會，教育大家千萬別違章，違章操作不僅害大家，更是害自己，給自己的家庭帶來痛苦。因為都是發生在自己身邊實實在在的事情，這樣教育起來，大家體會更加深刻。許多職工表示再也不敢違章作業了。
以四個抓手，開展“四比”活動激勵職工安全生產
在“百安活動”攻堅階段，運輸隊更是從班組“四個抓手”做起，通過班組之間開展“四比”活動，每月評選出一個優秀班組給予適當獎勵，對于最差班組給予處罰的獎勵機制，讓班組成員增加收入，擁有榮譽感和自豪感，大大提高了職工安全生產積極性。
落實責任深入現場，努力實現“百安活動”新成果
井下安全工作要立足實際，運輸隊通過管理人員、班組長、網絡小組長進行安全責任劃分，明確責任，深入現場，親自掌握安全生產第一手資料，堅決做到不安全不生產，隱患不消除不生產，及時了解生產現場變化規律，把事故隱患消除在萌芽狀態。認真落實班前會安排工作清單制，對全天三班班前會安排的事項要有回復，安排專人監督落實，同時立即限期整改解決，直至落實整改解決為止。
運輸隊全體職工緊密團結，認真落實安全責任，不斷完善安全措施，正確處理好安全與生產、安全與效益的關系，強化現場安全管理，共同努力，確保全年安全生產目標順利實現。
