冀中能源峰峰集團羊東礦“五項措施”強推進 人人都是通風員——羊東礦扎實開展人人都是通風員活動

　　四季度以來，羊東礦堅持“穩”的主基調，完善“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”綜合治理工作體系，大力開展“人人都是通風員”活動，強化全員“一通三防”安全意識，提升礦井“一通三防”綜合治理與管控能力，全力確保礦井安全生產。

　　認識再提高。該礦不斷強化“人人都是通風員”安全理念的形勢教育，通過召開專題會議，利用班前班后會、職工學習日等時間，層層傳達貫徹，把握重點、整體推進，引導廣大干部職工充分認識到瓦斯的危害，加深對“人人都是通風員”理念的理解和認同，激發職工參與積極性和主動性，全面提升各單位對“一通三防”的重視，形成全員、全過程、全方位抓通風、抓瓦斯抽采、抓突出管理的格局，夯實“一通三防”安全基礎。

　　方法再創新。該礦持續探索和創新“人人都是通風員”工作方法，在運行機制和考核獎懲上創新，在明確職責和擴大范圍上創新，在內容和形式上創新。建全完善了“人人都是通風員”工作制度，成立活動領導小組，逐級落實責任，完善培訓教育機制，用嚴格的制度規范行為，用規范的行為落實崗位責任。建立健全各類瓦斯治理制度，監督現場措施落實，強化日常瓦斯檢查、通風系統調整、安全監控系統運行等工作的管理和指導，規范現場安全管理，嚴格安全過程管控，突出重點，務求實效。

　　培訓再強化。該礦進一步加大“人人都是通風員”培訓力度，堅持實際、實用、實效的原則，構建職工素質提升平臺，建立了長效培訓機制、資格準入機制、考核評估機制和培訓激勵機制，充分利用理論與實踐相結合、典型示范培訓、案例警示培訓、互動安全培訓、“傳幫帶”等形式，普及“一通三防”應知應會基本知識，重點熟悉通風系統、通風設施、避災路線、災變應急處置，掌握基本崗位標準，能夠實際運用，提高現場識別和排除安全隱患的能力，切實提高職工的安全素質，形成人人懂通風，人人講通風，人人管通風的局面。

　　形式再拓展。該礦不斷豐富和拓展“人人都是通風員”內涵外延，完善和發展“人人都是通風員”理論體系，深入踐行理論體系內涵，積極構建思想體系、制度體系、行為體系和物質體系，提高全員綜合素質。從外延上拓展，建立管理制度、考核制度、表彰制度，運用行之有效的管理方法，將活動拓展到管理層、班組、崗位、現場。通過拓展內涵外延，實現“一通三防”安全生產標準化動態達標和現場安全管理水平再提升。

　　考核再加強。該礦進一步提高“人人都是通風員”的執行力，在理念滲透上再給力，在履行責任上再給力，在強化監督上再給力，在轉變作風上再給力，在發揮團隊精神上再給力，在精細管理上再給力。嚴格執行工作會議制度、崗位標準制度、考核獎懲制度、培訓評價制度、職工準入制度、管理人員資格準入制度和激勵表彰制度等，提升現場執行力、隱患排查力、職工自保互保能力、處理事故能力，形成強大的安全執行合力。