辦好職工“微實事”，撬動幸福“大提升”
近日，一則暖心有愛的活動通知在袁大灘選煤廠辦公群內響動。中能煤田公司開展女職工特殊疾病互助保障活動，免費為其繳納保險，這無疑為女職工的生命健康撐起了一道“保護傘”。大清早看到信息的化驗室女工溫永蘋，內心涌動著一股暖流。 自黨史學習教育開展以來，一場火熱的“我為群眾辦實事”實踐活動在袁大灘選煤廠車間、宿舍等場所徐徐鋪開，從細節著眼、實處出發，推動解決了一大批職工最關心最要緊的現實利益問題，讓“急難愁盼”成為過去式，以想得到、看得見、摸得著的實際成效，與職工群眾建立心與心的鏈接。
做實職工“心頭事”，讓“期盼”落地。9月下旬，新村小區籃球場，洋溢著火熱的運動氣息，袁大灘選煤廠組織的“迎全運、保平安”職工籃球賽圓滿結束，參賽運動員孫帥為本次比賽豎起了“大拇指”。
“日常安全生產比較忙，作為籃球運動愛好者，一直想和球友來一場酣暢淋漓的比賽。沒想到公司這么快采納了我的建議，還為運動員購買了保險，考慮真周到。”
察民情訪民意，是解民憂辦實事的第一步。袁大灘選煤廠暢通問題反饋渠道，管理人員下沉基層，與職工“話家常”時傾聽民聲，從職工”牢騷話“里收集民意，梳理矛盾，直面問題。職工反映業余生活單調乏味，激情飛揚的籃球比賽、豐富多彩的職工之家、分門別類的圖書角相繼“上線”......
解開民生“方程式”，讓“難題”不難。面對職工的大事小情，既要考慮實際情況，又要滿足職工訴求，盡可能尋求最大公約數，畫出最大同心圓，提高職工幸福感和滿意度，是“我為群眾辦實事”道路上需要不斷破解的“應用題”。
“冬天太冷，澡堂又遠，上完一天班，洗個方便又舒服的熱水澡真難......”作為一線單位，職工洗澡、使用熱水一直是袁大灘選煤廠生活區的難題。
說干就干。最近，袁大灘選煤廠綜合樓浴室改造工程正如火如荼進行中。開挖破土、鋪設管道、安裝熱水器、做好防水......每天施工改造的一小步，都是“我為群眾辦實事”路上前進的一大步。深秋天涼，職工“下班洗個熱水澡”的美好圖景近在眼前。
當好民情“及時雨”，讓“熱點”降溫。針對職工關注的各類“熱點”問題，袁大灘選煤廠及時跟蹤解決，抓大不放小，將民生清單轉變為履職行動。
陜北夏季燥熱，清熱解暑的“送清涼”福利如期而至，宿舍配備風扇降暑，人員集中的學習場所安裝空調;門鎖、紗窗損壞，對職工反映問題第一時間解決;開展金秋助學，助貧困職工子女圓夢;為女職工購買特殊疾病互助保障、免費兩癌篩查;為“三班倒”的工人發放夜班津貼等。小事雖小，但件件都是職工心底的期盼。
作為一線單位，基層選煤廠的工作和生活條件較為艱苦。袁大灘選煤廠立足實際創造條件，解決職工存在的難題，用心用情，持續改善，用好“杠桿原理”，辦好民生“微實事”，撬動職工幸福感不斷提升。(肖倩倩)
