安全述職報告，主要是礦領導了解和考察基層管理干部安全工作的重要途徑之一。通過述職報告，可以總結經驗，吸取教訓，明確今后的努力方向，不斷提高自己的思想、理論、業務水平，使安全工作上升到一個新的高度。
一、安全述職報告的結構
1、標題××××年×季度安全報告
2、職務和姓名：×××工區××××職
3、正文：一般要寫明下列內容
⑴何時任何職，所任職務的崗位職責和安全目標，個人盡職的整體估計。
⑵實績和經驗，這是安全述職報告的主題和中心。要寫清任職以來特別是本季度所做的主要安全工作基本情況及成果經驗;安全工作中存在的主要問題及表現;對自己安全工作規律性的認識。
⑶今后盡職設想和決心。要從實際出發，對今后的安全工作做出科學的規劃和戰略設想，表明自己的態度。
二、撰寫安全述職報告應注意的事項
1、要端正態度，嚴肅認真地回顧安全工作，廣泛地征求群眾意見，對照有關安全方針政策，從縱向和橫向的對比聯系中高標準地進行述職。
2、要實事求事，講成績要恰如其分，符合實際;講問題要抓住要害，直接了當;講經驗要有理有據，不能任意拔高。
3、要突出重點，不要面面俱到記流水帳，要抓住主要之點，做到觀點鮮明，文理切當。
4、要寫出個性，即使相同的職務，因客觀條件和主體素質的差別，也不會千篇一律，每個人的述職報告都要寫出自己的特色。
三、撰寫安全述職報告的范圍和報送時間
各工區區長、支部書記、副區長、技術員要求每季度寫一次，季度結束后5天內，安全述職報告報礦安監處。
如單位發生重傷及以上人身事故和重大非人身事故，事故責任工區應在3天內寫出安全述職檢查報告，報安監處。
四、每季度，安監處組織召開一次基層干部和安監工作人員座談會，屆時將安全述職報告進行宣讀，分析研究安全生產工作重點和經驗匯集存檔，作為安全考核以及評選安全標兵和先進個人的依據。
五、無故不按規定撰寫述職報告或不上報的，給予通報批評，并取消當季度全部安全受獎資格。
