組織部干事安全生產責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

優秀人才

負責優秀人才報送評選工作，按照上級部門安排，抓好落實

20

按上級要求開展優秀人才評選工作，未及時開展扣10分；未及時向集團公司報送資料扣10分。

二

政工專業職稱

負責政工專業職稱任職報送評選工作，按照上級部門安排，抓好落實；

20

按上級要求開展政工專業職稱工作，未及時開展扣10分；未及時向集團公司報送資料扣10分。

三

政工干部退休工作

政工干部退休辦理、報送

20

政工人員退休及時辦理手續，未按規定辦理扣2分。

四

日常資料報送

按時按規定報送各類日常資料

10

未按時按規定報送資料的，一次不符合要求扣1分。

五

日常資料、文件收集

負責整理組織部的日常資料、文件收集工作；

10

按時整理資料，文件，一次不符合要求扣1分

六

組織部衛生管理、防火工作

負責組織部衛生管理、防火工作；

10

衛生不整潔的有一次扣2分。

六

黨委季考評，支部月競賽

負責每月向集團公司報送“黨委季考評，支部月競賽”資料

10

每月未及時向集團公司報送資料，一次扣2分。