序號 |
主要職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
制定安全生產責任制 |
組織技術人員制定采制化員工的安全生產責任制、責任制清單、責任制考核辦法 |
20 |
未制定采制化工種的安全生產責任制、責任制清單、責任制考核辦法,每缺一項扣10分 |
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二 |
制定采制化安全風險管控體系 |
1、組織制定煤質科采制化工種的重大安全風險清單 2、建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施 |
20 |
1、未組織制定重大安全風險清單,罰10分 2、未建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施。扣10分 |
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三 |
組織安全教育培訓 |
1、建立年度、月度安全學習計劃 |
20 |
1、未建立年度、月度安全學習計劃,扣10分 2、未組織采制化員工學習貫徹國家和集團公司關于安全生產方面的法律、法規,扣10分 3、未認真按安全指令開展工作的,扣10分 |
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四 |
組織科安全質量標準化建立與實施 |
1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料 2、每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查 |
20 |
1、未按照礦要求建立相關的標準化資料,扣10分 2、未每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查,扣10分 |
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五 |
其它 |
1、負責全科采制化技術工作,執行國家標準 3、負責采制化設備的技術資料管理 4、負責井下作業規程的審核 5、負責化驗數據資料的管理 |
20 |
1、采制化員工未執行國家標準,扣10分 2、采制化設備的維護和管理不到位,扣10分 3、采制化設備的技術資料不全,扣10分 4、井下作業規程煤質內容不規范,扣10分 5、化驗數據資料不規范,扣10分 |
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