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序號 |
主要職責 |
考核標準 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
協助科長做好日常管理工作 |
20
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1、未建立制度，扣2分；
2、未編制考核責任清單，扣2分；
3、每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分 |
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貫徹礦及上級文件指示精神，安全管理，認真完成領導交給的各項工作，牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，保障各項任務檢查落實。 |
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負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定； |
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嚴格遵守各項規章制度，認真做好本職工作， |
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二
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“兩堂一舍”業務及優質服務 |
監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境； |
20
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查現場、未檢查的扣2分 查現場本月未組織本單位干部檢查的扣2分 |
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按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據 |
20 |
查現場查記錄，未進行考核不得分；不符合要求扣2分 |
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嚴格按照作息時間上下班，認真按照上級安排參加各項生產安全活動，做到不缺勤，不空崗。 |
20 |
查現場，未進行考核不得分；不符合要求扣2分 |
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負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；負責員工宿舍樓的倉庫管理工作 |
20 |
查現場查記錄，未檢查并解決的扣3分 |
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