人事科管理科員安全生產責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

認真學習掌握各項政策、規定。

1、熟練掌握干部管理的各項政策和規定；

2、熟練掌握業務技能和業務理論。

10

未進行學習扣1分；

業務學習不過關扣2分；

二

組織實施軍轉干部管理。

負責全礦軍隊轉業干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報工作。

20

未能及時完成申報審批工作扣2分；

三

組織實施地面單位考勤。

負責做好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

20

未能完成考核工作扣2分；

四

組織實施請銷假管理。

負責做好各類干部的請假、銷假管理，辦理管理范圍內干部的各類請銷假手續工作。

20

查資料，有一次不合格扣2分；

五

組織實施技能大師科室工資審批。

負責全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

20

未按時完成考核扣2分；

六

其它

完成礦領導及上級部門安排的各項臨時性工作和任務。

10

有一次未完成扣1分；