工掘區書記安全生產責任清單
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序號 |
主要 職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
黨務管理
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1、主要負責全區黨務工作，對本區黨務工作負直接責任，對本區安全生產負主要責任。 |
5 |
發現工作不稱職， 一次罰1分 |
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5 |
查記錄，未組織學習貫徹執行，一次罰1分 |
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3、負責全區黨組、工會、團青及安全生產工作，抓好員工政治思想工作。 |
5 |
查記錄，月評分不及格， 一次罰1分 |
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4、抓好全區的黨風廉政工作，做到清政廉潔，克己奉公，率先垂范。并做好全區黨員的黨費收繳工作。 |
5 |
查記錄，出現貪污行賄或收繳黨費滯后，一次罰2分 |
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5、開展“三會一課”包括支部委員會，明主生活會，黨員大會及黨課。 |
4 |
查記錄，會議記錄不詳， 一次罰1分 |
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6、做好黨員的日常學習和培訓，做好入黨積極分子的培養工作。黨務基礎資料的健全完善，及月度更新工作。 |
4 |
查資料、記錄，未做好人才培養及制度不健全，缺一項罰1分 |
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7、黨務基礎資料的健全完善，及月度更新工作。 |
4 |
查資料，資料不健全、未及時更新，一次罰1分 |
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8、三基建設及支部月競賽的建立健全及完善工作。 |
5 |
查資料，資料不健全完善， 缺一項罰1分 |
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二 |
精神文明
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4 |
查記錄，會議內容不詳盡、不真實，一次罰1分 |
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2、公平公正推選全區優秀員工、六好班組、勞模等評選工作。 |
5 |
查記錄及走訪考察，有弄虛作假，一次罰2分 |
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3、抓好全區各工種、崗位技能培訓和安全思想教育，提高職工技能水平和安全意識，養成員工規范操作行為思想。 |
4 |
查資料，培訓資料不健全， 一次罰1分 |
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4、做好每月精神文明的創建工作。 |
4 |
查記錄，資料不健全、不及時更新，一次罰1分 |
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三 |
企業
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1、組織員工學習企業文化理念。 |
4 |
查記錄，記錄不詳， 一次罰1分 |
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2、做好全區“三違”人員的幫教工作和新員工的“師帶徒”幫教工作。 |
5 |
查記錄，未進行幫教工作， 一人一次罰1分 |
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3、定期對困難員工進行走訪慰問工作。 |
4 |
查記錄，未定期走訪， 一次罰1分 |
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四 |
行政管理
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1、協助區長做好本區人員管理和勞動紀律管理工作。 |
5 |
查現場，有勞動紀律渙散，一人一次罰1分 |
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2、協助區長搞好全區的安全質量標準化工作。 |
4 |
查現場，標準化不達標， 一次罰1分 |
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3、協助區長做好全區的安全生產工作。 |
5 |
查記錄，出現安全生產事故， 一次罰1分 |
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五 |
其他 |
1、負責工會、團委、武裝、計生、信訪等工作的具體安排和管理。 |
7 |
查資料，資料不健全、不及時更新，一次罰1分 |
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2、利用班前會對當班生產作業進行危險因素辨識，作業員工對崗位操作“預想”、技術人員對技術措施“預想”、管理人員對施工組織“預想”，全員分析存在的危險因素以及可能引發的各類生產安全事故，并落實安全預控措施，每班由隊值班干部在隊班前會記錄本上留有相關記錄。 |
4 |
查記錄，內容不詳或缺失， 一次罰1分 |
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3、施工作業全部結束，由施工單位開展總結性會診，發現技術上、管理上、組織上存在的缺陷和空白，為今后同類型施工作業總結經驗、夯實基礎，并對會議留有記錄。 |
4 |
查記錄，未開展總結會診， 一次罰1分 |
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4 |
查記錄，事故搶救不及時，未對事故進行分析處理，一次罰2分 |
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