“
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序號 |
主要 職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗工程建立與實施 |
建立安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機制 |
2 |
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每月對安全到崗工作進行監督、檢查及考核 |
4 |
查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣1分。 |
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組織對各級安全到崗各級百分制責任清單進行審核并下發 |
4 |
查資料，未形成會議紀要扣1分，缺一個崗位清單扣1分。 |
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二 |
安全風險分級管控建立與實施 |
組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單 |
4 |
查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。 |
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每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點 |
2 |
查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。 |
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每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核 |
4 |
查資料，未進行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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三 |
事故隱患排查治理建立與實施 |
建立事故隱患排查治理體系相關文件資料 |
4 |
查資料，一項不符合要求扣1分 |
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上報重大事故隱患并及時向安全辦公會議提出整改意見 |
2 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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組織開展及參與各類安全生產大檢查 |
4 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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監督檢查個系統，各區隊每月隱患排查情況并每月進行考核 |
3 |
查資料，一次考核不符合要求扣1分。 |
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四 |
應急救援建立與實施 |
組織或參與制定礦應急救援預案及處置方案 |
4 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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組織或參與礦應急救援演練 |
4 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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五 |
礦領導安全責任落實 |
安全副礦長每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次 |
4 |
查資料，未有相關記錄扣1分。 |
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安全副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識 |
4 |
查資料，未有相關記錄扣1分。 |
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安全副礦長每周至少去包保區隊工作面檢查一次 |
3 |
查資料，未有相關記錄扣1分。 |
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安全副礦長每月參加一次“包保”區隊的班前會并進行宣講 |
3 |
查資料，未有相關記錄扣1分。 |
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六 |
其它 |
組織或參與制定礦安全生產規章制度 |
3 |
查資料，未組織修訂不得分，一項不符合要求扣1分。 |
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3 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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監督落實安全費用的提取及使用 |
2 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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督促及辦理礦各類證件 |
2 |
查資料，一相不符合不得分。 |
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2 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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七 |
礦井安全質量標準化建立與實施 |
3 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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組織安全質量標準化檢查，并每月對全礦安全質量標準化工作進行考核。 |
4 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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負責組織及參與安全質量標準化相關會議 |
4 |
查資料，缺一次會議紀要扣1分。 |
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八 |
培訓 |
4 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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負責每月對全礦安全培訓工作進行檢查及考核 |
3 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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組織安排各類安全培訓工作 |
4 |
查資料，缺一次培訓扣1分。 |
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九 |
職業健康及職業病危害管理 |
監督檢查職業病危害防治及依法為職工辦理工商保險 |
4 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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組織安排對崗前、崗中、離崗體檢 |
3 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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組織對全礦職業危害因素進行檢查及考核 |
4 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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