實業公司經理安全生產責任制
第一條 為進一步督促實業公司落實安全責任，加強對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作要求，制定本責任制。
第二條 實業公司經理負責實業公司管理工作。
第三條 實業公司經理切實履行好4項工作職責。
一、負責全公司經營管理工作，熟練掌握本公司經營基本情況及主要數據。
二、嚴守黨的政治紀律、政治規矩。政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規，主動繳納黨費。
三、嚴格遵守勞動組織紀律。嚴禁在工作時間上網聊天、購物等不得隨意脫崗外出辦理與工作無關的個人私事。嚴格遵守上下班時間，嚴格執行領導干部請銷假管理制度;嚴格執行領導干部值班制度。
四、嚴格執行經營考核制度化、經營管理制度。經營成本預算、計劃、現場、精細和流程五大管理，按要求完成主要生產、經營業績以及其他各項工作考核指標。
五、制定管理工作目標，建立健全規章制度、操作規程，規定各部各崗位工作職責并監督執行。
第四條實業公司經理責任清單具體事項，見附表：《實業公司經理安全責任清單》。
第五條 《實業公司經理安全責任清單》考核嚴格執行礦《安全到崗逐級考核制度》。 實業公司書記安全生產責任制
第一條 為進一步督促計生委落實安全責任，加強對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作要求，制定本責任制。
第二條 實業公司書記負責實業公司黨務培訓及黨風廉政管理工作。
第三條 公司書記切實履行好3項工作職責。
一、建立黨建工作制度，嚴格黨的組織生活，抓好黨的“一課三會”，按時召開支部民主生活會，使黨建工作經常化、制度化、規范化。
二、支持行政領導行使職權，協同行政領導建立和完善重大問題決策的民主化、科學化程序。參與討論和決策本單位發展規劃、專業設置、學科建設、改革方案、師資培訓、人事安排、經費使用、職稱評聘以及涉及面廣的群眾福利等重大事項的討論和研究。
三、嚴格執行信訪穩定包保制度。主動排查化解矛盾，合理解決員工群眾實際困難和訴求，重大問題和事項及時向上級請示匯報，不允許發生因態度粗暴蠻橫、處置失當導致事態惡化，引發越級上級、非法上訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。
第四條實業公司書記責任清單具體事項，見附表：《實業公司書記安全責任清單》。
第五條 《實業公司書記安全責任清單》考核嚴格執行礦《安全到崗逐級考核制度》。 實業公司科員安全生產責任制
第一條 為進一步督促實業公司落實安全責任，加強對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作要求，制定本責任制。
第二條實業公司科員負責實業公司日常管理工作。
第三條實業公司科員切實履行好10項工作職責。
一、在本單位黨政領導下，輔助支部書記和經理的日常工作。
二、認真執行各項財務管理制度，使會計工作逐步實現制度化，規范化。
三、認真審核原始憑證，對處理完的記賬憑證及時進行整理，記賬簿登記并將憑證裝訂成冊，歸檔保存。
四、負責財務報表的審核及報送，及時報送有關部門。
五、認真做好臺賬，做到臺賬和電腦賬一致。
六、監督檢查市場管理員搞好消防工作。
起、監督檢查小區內環境綠化、衛生工作。
八、負責小區防火檢查。
九、接待困難戶來訪，做好對投訴人和違章人士的解釋工作，對違章操作和違章行為及時制止，匯報和按規定處理。
十、向上級領導提合理化和建設性建議。
第四條實業公司科員責任清單具體事項，見附表：《實業公司科員安全責任清單》。
第五條 《實業公司科員安全責任清單》考核嚴格執行礦《安全到崗逐級考核制度》。
