晉能控股煤業集團趙莊煤業：增強民生福祉 彰顯發展溫度
原來，這位家屬是晉能控股煤業集團趙莊煤業后勤服務部職工吳貴明的妻子，前些年吳貴明因病去世，妻子無正式工作，需獨自承擔起撫養一雙兒女的重擔，了解到這些情況后，公司及時為即將上大學的吳貴明之子申請了金秋助學互助金，幫助其完成四年的大學學業，切實減輕職工家屬的生活負擔。2021年，吳貴明的女兒也如愿考上了大學，哥哥更是取得了大學本校的碩博連讀，為切實幫助兄妹倆完成學業，減輕職工家屬的生活壓力，在公司今年的“金秋助學”互助金和“希望之星”獎勵基金發放儀式上，公司繼續為兄妹倆資助了金秋助學互助金，鼓勵他們努力學習、勵志成才，以優異成績回報社會。
據了解，為切實幫助企業家庭困難的職工子女順利完成學業，公司始終將“解民憂 紓民困”作為企業發展的出發點和落腳點，持續開展“金秋助學”互助和“希望之星”獎勵活動，對各學業段的職工子女以及考取重點中學、大學的應屆生子女發放互助金，通過此活動將公司的溫暖和愛心送到職工群眾心中，讓企業發展成果實實在在普惠職工，提升公司職工的凝聚力和向心力，激勵職工將企業的恩惠轉化為工作動力，以更加飽滿的熱情投入到礦井建設中，服務企業改革，為企業發展作出新的更大貢獻。
在抓好礦井安全生產的同時，公司堅持舉辦一年一度的“金秋助學”互助金和“希望之星”獎勵基金發放儀式，這也成為了趙莊煤業一項特色品牌民生工程，是公司黨政工堅持企業發展成果普惠廣大員工的生動體現。截止今年，“金秋助學”互助和“希望之星”獎勵活動運行十多年以來，公司累計資助工病亡及困難職工子女368人次，發放“金秋助學”互助金60萬余元，發放“希望之星”獎勵基金58萬余元，多名困難家庭的孩子圓滿完成大學學業，部分學生還考取了碩士研究生。此項民生工程，能夠幫助職工順利度過急難時期，進一步讓職工享受到企業關愛和溫暖，激勵廣大職工子女把企業的關愛化為奮發進取的動力，在學習中刻苦鉆研、汲取真知，在實踐中歷練意志、增長才干，在生活中銘記責任、感恩社會，用實際行動回報社會、回報家庭，在奉獻社會中實現人生更大的價值。
“金秋助學”互助和“希望之星”獎勵活動，這只是趙莊煤業為職工辦實事、為職工解憂愁的一個縮影。“民生無小事，枝葉總關情。” 一直以來，趙莊煤業始終將民生工程放在首位，緊盯職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把廣大員工反映的“操心事、煩心事、揪心事”辦好辦實，通過對礦區道路行車、停車線重新施劃，建成并投用新停車場，最大限度解決職工停車難題；積極開展職工大病醫療互助活動，構筑職工抵御風險的第二道防線，有效緩解患病困難職工的經濟困難；在礦井生產特殊時期，持續開展井口送溫暖活動，不斷為公司安全生產加油助力；有序組織職工全員接種新冠疫苗，共同構建免疫屏障；加大礦區基礎設施維護和改造工程，打造職工小家及開通宿舍免費WIFI，滿足職工工余活動需求，切實用一攬子的實在舉措，持續提高廣大干部職工的生活品質和幸福指數，讓每位職工切身感受企業大家庭的溫暖，真正做到“一切為了員工，一切為了發展”，讓職工得實惠，為企業高質量發展提供堅實保障。
