職工反映的事有人管了
“走，老陳，到趟活動板房，今不下井了，今天一定要把活動板房的公廁遺留問題解決了”。剛開完晨會，第二項目部書記老秦就招呼項目部經理陳東民。“好，今天啥事都不弄了，非把這事解決了，活動板房的公廁又臭又臟，茅坑都溢出來了，職工意見大的給啥一樣”。說完，經理書記一同向活動板房奔去。
老秦是第二項目部的支部書記，項目部的吃喝拉撒他都得管，自稱是項目部的大管家。活動板房是煤礦運營公司第二項目部在礦方地界里唯一一塊屬于自己的領地，礦業公司協調批的地皮，該公司用彩鋼建造的一個二層職工宿舍小樓，一圈圈了院墻，是一個獨立的小院，依山傍水空氣新鮮。小院里規劃了車位和羽毛球場，方便職工停車和鍛煉活動，有時在夏天和秋天還會舉辦納涼晚會和中秋晚會，活躍氣氛，凝聚人心。如今，廁所的衛生問題、歸屬問題、管理問題成了三方扯皮的麻纏事，影響最大的，受害最深的莫過于住在彩鋼房宿舍里的職工，每天聞著臭氣，夏天不敢開窗戶，蚊蠅亂飛。尤其是上廁所，真的是無處下腳，職工怨聲載道。原先是礦方定期派抽糞車清理，最后由于費用問題還是其他事情沒談妥，抽糞車不來了，反映了多次，抽糞車又來了一兩次，又不見了，這樣反復多次，最后不來了，項目部找礦方反映了多次沒有結果。就這樣，廁所問題成了活動板房大煞風景的地方，職工牢騷不斷，影響極為不好。
黨史學習教育開展以后，項目部陸續為職工解決了許多懸而未決的問題，活動板房廁所遺留問題又一次提到了項目部的議程上來。項目部書記和經理溝通后，將這一情況匯報給公司領導，該公司領導明確指示，盡快解決廁所問題，不能拖，不能再讓職工有怨言，如果再有人反映廁所衛生問題，就要追究項目部經理書記的責任。
在活動板房廁所現場，老秦和陳東民用電話把礦方綜合辦領導、物業部相關人員請到現場，就關鍵的歸屬問題、管理權問題、費用問題進行了磋商，最后統一了意見。費用項目部出，抽糞車礦方聯系安排，十天清理一次，項目部監督。平時衛生，項目部安排人員清掃，項目部監督，確保達到環保要求，每月礦方、物業部各單位聯合檢查驗收。三方達成一致，形成書面東西。下午一輛抽糞車就開始了工作，項目書記又安排人員對廁所進行了清理消毒、噴灑了殺蟲劑，廁所又回復了往日的干凈。職工看到這種情景，高興的說，看來黨史學習教育就是管用，職工反映的事有人管了。
廁所問題解決了，職工的心情都好起來了。抬頭看，天高云淡，放眼看綠水青山，矗立在山腳、林邊、水旁的活動板房更想在畫圖中一般。(煤礦運營公司 周豹 9.8)
