朔州煤電鐵路管理公司多措并舉強化黨風廉政建設

　　朔州煤電鐵路管理公司認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進黨風廉政建設工作，對照晉能控股集團“領導干部警醒20條”要求，持續加強黨員干部廉潔自律教育，筑牢黨員干部反腐倡廉“防火墻”，營造風清氣正、崇廉尚儉的良好氛圍。

　　一是日常例會必談。堅持平等交流、領導帶頭、團結共進、邊談邊改的原則，利用中心組學習、周四工作例會等會議，對黨員干部在落實中央八項規定、“反四風”以及黨風廉政建設方面的要求進行談話，及時掌握和發現黨員干部在學習、工作、生活等方面的情況和存在問題。

　　二是新提任干部必談。對新提拔的副科級以上領導干部實行任前廉政談話。任前廉政談話結合新任崗位的特點和要求，就貫徹民主集中制，執行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規定等問題提出明確要求，做到忠言早提、警鐘早敲、關口前移、防微杜漸。

　　三是逢節假日必談。重大節日前，如元旦、春節、端午、中秋、國慶等節日，對可能出現的公款送禮、旅游、公車私用等違規違紀現象,通過開展談話,樹立文明、健康、廉潔的節日氛圍，防止節日期間“四風”問題反彈。

　　四是發現問題必談。對黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時對其提醒談話。使談話對象對自己身上存在的問題主動進行剖析，從思想根源上認識錯誤，查找原因，并結合工作、生活實際提出整改要求，做到及時提醒，提前預警。