寧夏煤業洗選中心：召開統戰講堂暨黨外人士座談會
國家能源集團寧夏煤業洗選中心重視統戰工作，通過統戰工作的開展，匯聚起企業發展新動力，從而提升了企業的凝聚力和影響力。
這個中心把統戰工作與日常工作結合起來，牢固樹立“以人為本、統戰興企”的管理理念，定期組織召開統戰工作講堂，同時召開黨外人士座談會，傾聽各方面意見也建議，努力加強統戰隊伍建設，形成了常態化的工作運行機制。堅持把統戰工作與群團組織的活動有機結合起來，融入到企業的黨建工作中，融入到企業的生產經營中，融入到企業轉型升級和發展穩定的大局中，最大限度地團結統戰成員，發揮他們的聰明才智和技術技能。持續推進績效管理，創新績效考核辦法，對黨員干部和統戰人員進行同考核，同獎懲，促進統戰工作常態化。強化統戰對象的培養。通過崗位交流、定向培養等途徑，鼓勵他們在實踐中提高素質，增長才干，為企業的持續發展注入了新的活力和生機，匯聚了新的發展動能。
國家能源集團寧夏 煤業洗選中心 于敏
