山西汾西工程建設公司學黨史 守初心 抓黨建 促提升
山西汾西工程建設公司把學好黨史、抓好黨建作為當前首要的政治任務，把黨史學習和黨建工作有機結合，以史為鑒、以學促行，真正做到學習成果到業務提升的有效轉化。
強化理論武裝。
該公司把 “黨史學習教育”和“不忘初心、牢記使命”作為加強企業黨建的永恒課題和全體黨員干部的終身目標，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，實施黨員素質提升工程，強化知識技能教育培訓，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織隊伍，推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。持續創新黨委中心組學習方式，以黨史學習教育為引領，領導班子圍繞專題“學”、創新方式“講”、堅持標準“論”，黨組織書記“引學、帶學”，使中心組學習成為提高各級領導班子決策能力的“加油站”。
堅持黨建統領。
從黨的領導體制、機制入手，強化黨建制度與管理制度的融合互補，堅持把黨組織的設置、職責、任務納入管理制度，形成以現代化企業治理結構為核心的治理體系，以黨內監督為保障的監督體系，以科學化、規范化為理念的管理體系，以落實全面從嚴治黨為重點的責任體系，實現黨的領導體系化，落實加強黨的領導和公司治理相統一，切實提升管理質量和水平。
提升企業文化。
該公司牢牢占據文化高地，堅決反對形式主義，樹立立即行動的執行文化;堅決反對利己主義，樹立扎實苦干的實干文化;堅決反對好人主義，樹立創新突破的創新文化;堅決反對懶散主義，樹立精干高效的創效文化。在山西焦煤“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”核心價值觀引導下，通過勞動競賽、文明創建、創新創效等方面工作，樹立企業文化品牌，為企業文化建設提供更多支撐，為企業發展提供源源不斷的精神動力。(吳雪蓮)
