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      蒲白煤礦運營公司:出“重拳”用“實招” 扭轉干部工作作風

      作者:李向軍 2021-08-18 21:45 來源:煤礦安全網 蒲白煤礦運營公司 實招 干部 工作 作風
        近期,蒲白煤礦運營公司,以“學黨史 轉作風 提效率”掘進勞動競賽為抓手,出“重拳”用實招采取多部門協作、不定期、深入現場等方式,對干部的工作作風進行監督檢查,上緊干部作風這根“,為推動公司高質量發展提供強有力的作風保障。
        習入心組合拳”。該公司把干部作風建設作為“黨史學習教育”踐行動主要一環,充分利用電視、微信公眾號、班前會等形式組織學習習近平總書記系列重要講話精神和黨紀黨規,確保黨員干部入腦入心,全面提升黨員干部的整體素質,同時,他們以黨史學習教育為切入點,談學習、談認識、寫心得營造濃厚的學習氛圍,通過學習教育把干部思想統一到安全生產上來,把學習效果運用到增強黨性、改進作風、推動公司的發展上來。
       “紀律督硬拳”。該公司要求各級管理人員必須嚴格執行《蒲白煤礦運營公司考勤管理規定》和《蒲白煤礦運營公司領導干部請銷假制度》,對領導干部擅自離崗或請銷假手續不全,將按照有關規定予以嚴肅處理,紀委監察、調度室、人事社保部門不斷加大作風紀律督查力度,采取零點行動和效能督查多種手段,從嚴從細加強干部作風紀律督導,不定期開展作風紀律巡查,嚴查干部跟值班、入井帶班以及安全管理等工作情況,對跟班不到位、工作不力、推諉扯皮等現象進行嚴肅查處,并在公司調度會上進行通報,獎罰分明,有效震懾,嚴肅處理,徹底扭轉干部工作作風,為8月份“學黨史 轉作風 提效率”掘進勞動競賽打好堅實基礎。
        用好安全防護拳”。該公司各項目部牢固樹立超前管理的理念,強化干部跟班、帶班等管理制度,做到深入職工群眾,深入施工現場,以班組安全網絡、群安監督、黨員責任區隱患排查為基礎,全方位壓實安全管理,做到盯在現場、關注在現場,杜絕各類事故的發生。同時,跟班帶班干部在現場的有效方法,約束職工的不安全行為、消除現場不安全因素;做到按章作業,按規程施工,上標準崗、干標準活,努力完成生產任務。
      該公司“三拳”出擊是干部的作風得到了轉變,公司上下一條心,一心一意抓生產,據悉,各項目部區隊日單產進尺在13.6米以上,目前職工的士氣高漲,大家的口號是“大干8月份,實現安全與生產”雙豐收。
       
       

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