新安法實施后其他負責人要注意了，這是你的法定職責!
2021年6月10日，全國人大常委會表決通過了關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，并將于2021年9月1日起施行。
其他負責人的法定職責
新的《安全生產法》第五條規定：生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。
“其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。”這條內容是干什么?這條內容是落實習近平總書記關于“管生產經營必須管安全”以及《中共中央、國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》中“主要技術負責人負有安全生產技術決策和指揮權，強化部門安全生產職責，落實一崗雙責”要求。
這里所說的“其他負責人”包括哪些?他們的法定職責是什么?
“其他負責人”指的是分管領域的直接領導人員，這些人員對其職責范圍內的安全生產工作負責。其具體職責主要包括以下幾個方面：
2、按照“誰主管誰負責”的原則對分管或者負責的部門擔負直接領導責任;
3、制定分管領域或者本部門年度安全生產工作規劃，并抓好落實;
4、經常組織分管領域的安全生產檢查，及時消除安全隱患;
5、組織開展安全生產教育，參與事故調查處理和善后處理;
6、注重安全生產條件的改善，依法保護從業人員的安全和健康;
7、定期組織分管部門開展應急救援演練;
8、按照生產經營單位的規章制度做好本單位的其他安全生產工作。
其他負責人承擔的法律責任
新的《安全生產法》第九十六條規定：生產經營單位的其他負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款;導致發生生產安全事故的，暫停或者吊銷其與安全生產有關的資格，并處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
實現安全工作目標的途徑
很多企業做不好安全工作的一個核心癥結就是安全責任的缺失，錯誤的認為安全就是安全部門的事，這種錯誤的認知導致很多工作難以開展，以使企業搞好安全工作的愿望落空。
安全管理的執行過程必須由企業全員參與完成，并實施系統性的安全管理才能管好。一個企業如果做不到全員參與管理，再多的管理者都是企業的管理成本，而達不到安全管理目標。
因此，安全管理，必須全員參與，從全員抓起!
這就是新的《安全生產法》實行“全員安全生產責任制”的初衷和目的。
