進入8月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦創新安全教育模式，通過精確定位，精準發力，引導全員樹立“不能違章、不敢違章、不想違章”意識，確保筑牢全員安全意識防線。
該礦緊緊抓住“人”這個安全關鍵因素，在開展安全教育過程中，重點對制約安全生產的“關鍵少數”人員進行教育和幫扶。通過開展講安全形勢、講特別規定、講事故危害、講安全紅利、算違章成本以及親情感化等幫教內容，形成“家企促安”的全方位安全教育模式，引導不安全的“關鍵少數”人員向本質安全員工轉變。結合礦井生產實際，深入一線舉案說法，定期組織職工觀看故警示教育視頻，向職工講述事故經過，分析事故原因，結合工作實際強調防范措施，讓職工吸取教訓，舉一反三，做好本職安全工作。結合安全生產形勢，根據生產形勢和生產條件變化，有針對性地開展適時性安全教育，以解讀上級文件會議精神、強調現場安全工作措施為主要內容，實行安全教育形勢隨基層，時間隨基層，需求隨基層，內容隨基層的“四隨工作法”，讓安全教育內容的針對性、時效性得以充分體現，促進了安全教育和安全生產高度融合，讓職工做到“安全形勢透，安全目標明，安全措施清”。對職工在生產中存在的安全難題給予現場指導和解決，力求在現場解決影響安全生產的因素。針對不同專業、不同崗位存在的安全問題進行系統分析，制定培訓方案，精準發力，確保“藥到病除”，形成事故阻斷機制，助力礦井實現安全生產。
