救護隊后勤副隊長是救護隊在軍事化管理活動中的第一責任人，按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的“一崗雙責”原則，在礦山救護隊隊長的領導下開展日常內務管理、軍事化隊容風紀禮節、勞動紀律及隊員的體能訓練安全檢查、安全管理、安全事故調查處理等工作，必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得礦山救護隊指揮員資格證。
一、崗位安全生產責任范圍
1.負責本隊日常內務管理、軍事化隊容風紀禮節及隊員的體能訓練、勞動紀律等安全管理工作，負責傳達落實礦山救護隊有關會議精神，負責礦井“災害救援”直接指揮工作。
2.嚴格執行礦山救護規程，要求所有指戰員體能達到礦山救護隊質量標準化考核規范的要求，要求內務管理達到軍事化管理的標準。
3.認真履行“一崗雙責”，加強對職責范圍內黨風廉政建設，帶頭遵守黨紀國法有關規定，樹立良好的指揮員形象。
二、崗位安全生產責任制
1.嚴格貫徹執行《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《礦山應急救援預案》等煤礦三大規程及礦山救護隊相關管理制度，落實礦山救護隊各項決策部署。
2.組織指戰員貫徹執行礦山救護規程、礦山救護隊質量標準化考核規范，并每月進行全面的軍事化隊列、內務、體能考核及經常檢查應急值守情況。
3.負責組織全隊隊員的日常訓練、軍事化演練、應急值守等工作。制定實施計劃，并負責總結評比，建設準軍事化管理隊伍。
4.處理各種事故時，嚴格按照作戰方案進行指揮，要求出動上隊嚴格執行安全技術措施，帶領隊員完成救災救援任務。
三、考核規定
1.崗位安全生產責任制的第一、二條未能履行，每次罰款200元;
2.崗位安全生產責任制的第三、四條未按救護隊要求履行，每次罰款200元。
3.以上規定月末計入當月考核范圍內，月末統一按照隊內二次分配考核辦法打分。
