防沖辦公室副主任是防沖辦公室在安全生產管理活動中的執行人，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，在防沖辦公室主任的領導下開展工作，認真貫徹執行上級有關沖擊地壓防治和安全生產方面的指令、指示。依法經過培訓、取得安全資格證。
一、崗位安全生產責任范圍
1.協助主任組織制定礦井防沖方面的管理規定、各項制度并監督落實。
2.協助主任做好部門沖擊地壓防治、安全生產業務管理工作。
二、崗位安全生產責任制
1.協助主任制定、修編、完善沖擊地壓防治各項管理制度、操作規程等管理文件。
2.協助主任編制礦井沖擊地壓中長期規劃、年度、月度防沖計劃及總結。
3.協助主任編制、會審防沖設計、防沖技術方案、防沖安全技術措施、應急預案及演練方案等技術文件。
4.協助主任做好防沖監測、數據收集及分析、沖擊地壓危險程度判定工作。
5.協助主任編制防沖工程施工計劃，并抓好現場防治措施落實，對施工質量及計劃完成情況驗收考核。
6.深入現場督促指導區隊解決沖擊地壓防治工作中的技術問題。
7.做好防沖專業隱患排查治理工作，按“五定”原則做好整改落實。
8.協助主任組織部門內部學習安全生產法律法規、煤礦安全規程、沖擊地壓防治制度、規定、辦法、技術標準、崗位責任制等，加強部門內部沖擊地壓防治技術的學習，提高沖擊地壓防治技術水平。
9.協助主任組織開展對防沖管理區域作業區隊的考核。
10.發生沖擊地壓事故時，立即按照《麟北煤業公司沖擊地壓事故應急預案》，協助主任做好相關工作。
11.協助主任做好安全生產標準化中沖擊地壓防治、安全風險分級管控和隱患排查治理相關工作。
三、考核規定
實行按月考核，由總經理、分管領導組織考核績效工資，占績效工資的30%，具體規定如下：
1.若崗位安全生產責任制中第1、2、3條落實不到位，每次扣5分;
2. 若崗位安全生產責任制中第4、6、6、7、8條落實不到位，每次扣3分;
3. 若崗位安全生產責任制中第9、10、11條落實不到位，每次扣2分。
