峰峰集團萬年礦工會“別樣清涼” 紅圍裙夏日服務不斷線

峰峰集團萬年礦工會“別樣清涼” 紅圍裙夏日服務不斷線

進入七月份，高溫天氣不斷，峰峰集團萬年礦工會立足“學史明理見行動、我為職工辦實事”主題實踐活動，以“夏送清涼保安康”活動為抓手，組織女工協管員通過開展幫教談心、安全宣講、服務職工等一系列協管活動，為一線職工送去“不一樣的清涼”。

幫教談心送“清涼”。“經過這次的幫教談心，我認識到了違章的危害，今后在工作中我一定改正之前的壞毛病，遵章守紀好好工作。”7月15日，一采區職工對幫教自己的洗煤廠女工協管員吐露自己的心聲并作出安全承諾。女工協管員們在炎炎夏日深入包保單位職工宿舍，與包保職工開展幫教談心，苦口婆心為職工做思想工作，幫助違章職工認識安全生產的重要性。截至目前，與“三違”職工談心17人次。

安全宣講送“清涼”。“請大家要明確我們礦下半年工作任務指標，立足本職搞好安全生產，為實現全年任務目標做貢獻。”這是女工協管員深入包保單位班前會開展形勢任務宣講時叮囑廣大職工的親切話語。集團公司及礦召開下半年工作會后，礦工會積極組織女工協管員深入包保單位班前會、收工會，通過面對面宣講，讓職工知形勢明任務，聚合力做貢獻，提振職工完成全年各項目標的士氣。

服務職工送“清涼”。“協管大姐，又來幫我們清理衛生啦，太感謝你們了！”“不客氣，只要你們好好工作，安安全全的，就是對我們最好的感謝！”這是一線職工感謝協管員的誠摯對話。礦工會以“夏送清涼保安全”為主題，組織女工協管員以井口服務職工站以及包保聯誼活動為抓手，組織女工協管員在夏日里，到職工宿舍、崗位、身邊，用服務職工的熱情為職工送“清涼”。截至目前，共開展各類服務活動12次，服務職工384人次。

（井瀅）