峰峰集團馬選廠工會創新培訓方式練精兵

峰峰集團馬選廠工會創新培訓方式練精兵

本網訊（通訊員 陳愛軍）今年以來，馬選廠工會結合洗煤行業職工學習特點，遵循“用時短、平時抓、節奏快”原則，深入生產一線開展培訓，既提高職工專業技能又保證安全生產。

該廠工會構建“互聯網+安全培訓”平臺，充分利用互聯網、多媒體技術，開發網絡課堂、手機課堂，通過宣貫安全工作理念，培訓業務保安技能，讓每一名職工都能熟練掌握崗位應知應會內容和操作技能；從實戰角度出發鍛煉精兵強將，組織職工參加電工、鉗工、計算機等工種的網上練兵，沖關奪獎練不停，工會每月按照職工闖關晉級等級發放物質獎勵，更加激發了職工崗位練兵熱情，形成學中練、干中學的濃厚氛圍。

該廠工會利用班前會、安全例會、微信群開辦職工小課堂，從廠級、車間級、班組級等不同層面，采取創新工作室、技術比武、導師帶徒和QC攻關小組等多種方式，提高全員業務技能。聘請廠部、車間技術骨干擔任老師，充分利用電腦、微信、投影與職工實現互動，開展每日一題、安全知識競答等活動，通過線下學習討論，線上有獎闖關，鞏固學習成果，提升職工學習熱情。運銷科工會外請國鐵專業人員到廠傳授行車、裝車操作標準，引導職工全面學習應知應會和專業技能知識，重點學習與現場作業相關的安全及專業知識，注重教學與實際操作相結合；洗選車間工會多次召開選煤技術交流會，邀請設計院及設備廠家技術員，與崗位職工面對面探討生產難題。