萬年礦工會融入中心唱響服務職工主旋律

今年以來，萬年礦工會牢記服務職工根本宗旨，堅持融入中心服務大局，不斷創新服務職工理念，確保贏得職工滿意。為順利完成各項任務目標，以優異成績向建黨100周年獻厚禮。

該礦工會堅持機關干部和基層車間工會主席“大學習”制度，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九屆五中全會精神、集團公司工會及礦黨政系列會議精神，補足工會干部精神之鈣，自覺加強政治歷練，做政治上的“明白人”，不斷打造“智慧型工會”，為新時代服務職工提供有力政治保障。

該礦工會始終把職工群眾“安危冷暖”放在心上，努力構建以精準幫扶、普惠性服務為重點的服務職工工作體系，堅持“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”，常態化開展“百日行動、千人計劃、萬事暖心”服務活動。針對工作面條件復雜、工作強度大現象，迅速組織車間工會主席到該地區開展了紅背包慰問活動，為一線職工送去了燒餅、蘋果、雞腿、牛奶等70余份，有效助力該工作面正規循環。

在做好井下志愿服務的同時，該礦工會還堅持井上活動不斷線，充分利用“井口服務站、娘家人工作室、巾幗驛站”作用，面對面心貼心服務職工327人次、辦好事辦實事625件次，全方位加大對女職工關懷，為全礦職工心往一處想，勁往一處使，共同攻堅克難順利完成時間任務“雙過半”提供有力保障。

（楊鶴）