河南能源焦煤集團中馬村礦特色廉潔文化推進礦井高質量發展

河南能源焦煤集團中馬村礦特色廉潔文化推進礦井高質量發展

自進入2021年，中馬村礦黨委積極加強黨風廉政建設工作，努力營造風清氣正的良好環境，促進了企業高質量發展。

宣傳氛圍濃。該礦黨委努力踐行“三不”廉政理念，充分利用現有條件，在礦區開設廉政路、設立廉政專欄，在礦區醒目位置懸掛自編自制的廉政標語。同時，開展了“讀廉政書藉，做自律干部”活動和以廉政文化進礦區、進崗位、進社區、進家庭、進區隊為主要內容的“五進”活動，增強了領導干部廉潔從政的自覺性，實現了黨員干部無違紀、無違法目標。

學習教育熱。圍繞黨史學習教育，該礦黨委利用上廉政黨課、舉辦中層領導干部作風建設培訓班、對新提拔任職的干部進行廉政談話等形式，不斷增強黨員干部廉潔從政的意識。同時，組織基層黨員干部觀看廉政警示教育片，參觀焦作市西大井紅色教育基地，并購置廉政書籍發放給各級領導，及時組織學習討論，提高了黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。

落實責任強。該礦黨委緊緊抓住責任分解、責任考核和責任追究三個環節，與基層各單位層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制考核與基層各單位主要負責人的績效評定、獎懲情況和選拔任用掛鉤，年終兌現考核，做到責任到位、措施到位、考核與追究到位，實現了以考促廉、以考促勤、以考促發展的目的。

紀律監督嚴。該礦黨委認真落實民主議事原則，凡屬重大決策、干部任免、資產處置、重大項目安排和大額經費使用等，都以黨委會或其他會議形式集體研究，不搞“一言堂”。同時，礦紀委認真履行監督職能，定期檢查和審批基層各單位的工資分配情況及往來賬目，加強對廢舊物資處理、征地搬遷、農民工選招等工作的全方位監督，確保把黨風廉政建設責任制落到實處。